Por lo tanto, a fin de mes de mayo se abonarán los sueldos del personal con el 60% de aumento del básico, se pagará el sueldo anual complementario el 18 de junio, sin descuentos, y también se abonará un bono aguinaldo, por única vez de carácter no bonificable y remunerativo, el 23 de julio por un monto de $300.000 sin ningún tipo de descuento. Estas disposiciones salariales también impactan en la planta de personal docente municipal. Cabe recordar que a estos anuncios se suma el bono que se otorgó el mes de julio de $170.000. Estas medidas que impactarán favorablemente en la economía de la ciudad se pueden llevar adelante en virtud del equilibrio y la ordenada administración financiera de las cuentas del municipio.